介護外国人材フォーラム

目標
　外国人材関連費用に関し費用対効果向上の追求
　　中長期を展望したコスト構造の改革など課題解決の切り口を費用対効果とします。

背景
　外国人介護人材についてさまざまな実践が行われ受入れ数が増加してきましたが、
　　・特定技能の受入れ見込数（令和6年度から5年間）を13.5万人と閣議決定され、
　　・社会福祉法人においては初期試行的段階から継続的実行段階に移行しつつある
　　　のではないでしょうか
　外国人材雇用の継続のためには、絶えず費用対効果向上の努力が求められる。
　そのためには法人役職員の誰もが具体的にかつ容易に費用対効果を計測（計数）
　できる基盤が必要。

必要性
　各法人は費用対効果に留意しながら実践されているに違いありませんが、
　　・一法人としてこの観点からの経験・知見の交換・蓄積は多くはなかった、
　　・新しい手法の開発に関する議論も多くはなかった、ではないでしょうか。

目的
　参加社会福祉法人のご協力を得て
　　・事例に基づく費用対効果向上の経験・知見情報の収集・蓄積と、共有を図り、
　　・社会福祉法人の多数の視点から、新しい手法の開発の可能性を探り、
　フォーラム参加者の外国人介護人材に関わる費用対効果の向上に貢献します。
　また、各種発表、各種調査へのご協力に対して謝礼をお支払いし（十分ではありませんが）、
　意見交換・情報交換の活発化に貢献します。

方法
　フォーラム参加者のご協力を戴き、外国人材拡大プレイスがコーディネーターとし
　て企画・進行役を努めさせていただきます。
　　第1部　経験・知見事例の収集
　　　・講演、アンケートや個別質問紙調査により経験・知見の収集し提供します。
　　　　その上で参加者間共有を図ります。
　　　・事務局が問題提起や解決の方法の提案を行います。
　　　・ミニフォーラム開催やそれまでの議論・討論をまとめ、
　　　　　・「経験・知見集」の作成
　　　　　・「費用対効果向上に向かって」の作成を行います。
　　　　　・上記についてはフォーラム会員優待料金が設定されます。
　　第2部　「手法・方法開発報告」
　　　・外国人材拡大プレイスが参加者と意見交換（主にメール交換）しながら
　　　　具体的な費用対効果向上手法・方法策（アプリ開発など）の検討を行い報告します。
　　　・上記について新サービスが開発された場合、フォーラム会員は優待料金が設定されます。
　また、参加者向けにサイトのフォーラムページに各種データを掲載します。

当サイトは、フォーラムの各種データを提供し、皆様とつくりあげた各種サービスを紹介します。