外国人材採用では、基本の考え方を決めるのは大変です。日常生活継続支援加算を踏まえ、採用計画や介護福祉士の合格率の目標をどうするか、といった課題があります。
社会福祉法人の実情に沿った、「外国人材採用コンサルティングサービス」が望まれます。
就業後の人づくりも重要です。記録作成・夜勤ができるよう早期育成が必要です。また、介護福祉士を養成し、長期的な定着化のための目標設定も重要です。
人材を育てるには切れ目のない教育が重要ですが、いまだ利用可能なサービスは見当たりません。
外国人材拡大プレイスは、専門企業の協力を得て、全国の社会福祉法人向けにオンライン教育サービスとコンサルティングサービスを開発しました。
今回のセミナーでは、これらの視点から報告、討論します。
参加費無料です。是非ご参加ください
外国人介護人材ZOOMセミナー-外国人材採用と人づくり-
開催日時 2023年2月6日(月) 13:00~15:30
主催 外国人材拡大プレイス
共催 全国社会福祉法人経営者協議会
参加費 無料
プログラム(現時点のものです。変更の可能性があります)
テーマ1 外国人材採用
「採用における視点と準備」 13:00~13:20
<門廣 繁幸 外国人材拡大プレイス
古知屋 光洋 社会福祉法人賛助の会施設長
湘南社会福事業協同組合理事
テーマ2 人づくり
「EPAにおける外国人材の教育と課題」 13:20~13:50
角田 隆 公益社団法人国際厚生事業団専務理事
「外国人材の教育における重要な視点」 13:50~14:30
・・それぞれの人の能力に合った教育方法等・・
竹澤 敦子 学校法人アリス国際学園理事長
高橋 恵介 外国人材拡大プレイス
「切れ目のない外国人材教育サービス」 14:30~15:30
門廣 繁幸 外国人材拡大プレイス
太田 慎一 株式会社アスク
近藤 麻紀子 外国人材拡大プレイス
セミナー参加のご案内
お申込みは → 入力フォーム
外国人拡大プレイス事務局
〒194-0004東京都町田市鶴間3-4-1 グランベリーパークセントラルコート3F L302
042-850-6070 support@humanplace.jp
社会福祉法人の実情に沿った、「外国人材採用コンサルティングサービス」が望まれます。
就業後の人づくりも重要です。記録作成・夜勤ができるよう早期育成が必要です。また、介護福祉士を養成し、長期的な定着化のための目標設定も重要です。
人材を育てるには切れ目のない教育が重要ですが、いまだ利用可能なサービスは見当たりません。
外国人材拡大プレイスは、専門企業の協力を得て、全国の社会福祉法人向けにオンライン教育サービスとコンサルティングサービスを開発しました。
今回のセミナーでは、これらの視点から報告、討論します。
参加費無料です。是非ご参加ください
外国人介護人材ZOOMセミナー-外国人材採用と人づくり-
開催日時 2023年2月6日(月) 13:00~15:30
主催 外国人材拡大プレイス
共催 全国社会福祉法人経営者協議会
参加費 無料
プログラム(現時点のものです。変更の可能性があります)
テーマ1 外国人材採用
「採用における視点と準備」 13:00~13:20
<門廣 繁幸 外国人材拡大プレイス
古知屋 光洋 社会福祉法人賛助の会施設長
湘南社会福事業協同組合理事
テーマ2 人づくり
「EPAにおける外国人材の教育と課題」 13:20~13:50
角田 隆 公益社団法人国際厚生事業団専務理事
「外国人材の教育における重要な視点」 13:50~14:30
・・それぞれの人の能力に合った教育方法等・・
竹澤 敦子 学校法人アリス国際学園理事長
高橋 恵介 外国人材拡大プレイス
「切れ目のない外国人材教育サービス」 14:30~15:30
門廣 繁幸 外国人材拡大プレイス
太田 慎一 株式会社アスク
近藤 麻紀子 外国人材拡大プレイス
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〒194-0004東京都町田市鶴間3-4-1 グランベリーパークセントラルコート3F L302
042-850-6070 support@humanplace.jp

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